注冊人力資源公司需要的條件：

1、應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務(wù)。

2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的專業(yè)資格。

3、開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場所應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（ 1）辦公及經(jīng)營場所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房；

（ 2）辦公及經(jīng)營場所的建筑面積不低于50平方米；

（ 3）辦公及經(jīng)營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。

4、取得營利性職業(yè)介紹許可還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（ 1）公司或者非公司法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；

（ 2）合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；

（ 3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。

5、有健全可行的工作規(guī)范。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

注冊人力資源公司的程序如下：

1、公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、市屬單位舉辦的非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立可以向市勞動(dòng)保障局提出申請，經(jīng)市勞動(dòng)保障局審批同意后，發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》。

2、區(qū)（縣）屬單位舉辦的非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立可以向所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局遞交書面申請，經(jīng)區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局審批同意，發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》并報(bào)市勞動(dòng)保障局備案。

3、營業(yè)性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立可以向所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局提出申請。營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的許可管理試行告知承諾。區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局對營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)書面申請初審后，向申請人發(fā)給《營利性職業(yè)介紹許可告知書》（以下簡稱《告知書》）。申請人接受《告知書》的，應(yīng)當(dāng)在《申請人承諾書》上簽章后提交區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局。

4、擬設(shè)立職業(yè)介紹分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)按（一）至（三）項(xiàng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

5、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)需變更有關(guān)項(xiàng)目的，應(yīng)按（一）至（三）項(xiàng)程序辦理變更手續(xù)。

勞務(wù)公司辦理資質(zhì)需要哪些條件？

勞務(wù)派遣許可辦理?xiàng)l件需具備：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元(申請開展“人才租賃、轉(zhuǎn)讓或派遣”、“人才培訓(xùn)”、“舉辦人才交流會(huì)”的，資金不得低于500萬元，股東不得全部由個(gè)人組成，申請開展“現(xiàn)場招聘”的，不得低于300萬元);

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的人力資源及勞務(wù)派遣管理制度;

4、有5名以上具有大專以上學(xué)歷的專職工作人員;

5、辦公場地100平米以上(申請開展現(xiàn)場招聘業(yè)務(wù)的場所必須在3樓以下，招聘場所的面積在300平方以上。)。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件;

條件解讀：據(jù)小豬的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以上6條中其核心在于注冊資金必須為實(shí)繳，其次是辦公場地，在這兩點(diǎn)上被駁回的概率非常大，尤其是場地，很多客戶在咨詢的時(shí)候都說我們有辦公場地，但實(shí)地考察時(shí)，往往很多場地是不符合要求的，

人力資源管理是屬國家認(rèn)可的嘛？

是國家全國認(rèn)可的。

人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方（國家勞動(dòng)部）的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源證備案有效期幾年？

一年。

人力資源服務(wù)許可證代辦條件：

　　1.有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

　　2.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應(yīng)的規(guī)定要求;

　　3.具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有職業(yè)資格證書，且不得在其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職;

　　4.有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，機(jī)構(gòu)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

　　辦理人力資源許可證所需要的資料：

　　1、工商行政部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱(該名稱需與人力資源服務(wù)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)且不得冠以“某中心”或“某職介所”)預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;

　　2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;

　　3、申請報(bào)告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));

　　4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);

　　5、5名以上專職人員大專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議和社保證明;

　　6、新設(shè)立的機(jī)構(gòu)須經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗(yàn)資報(bào)告或證明(非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，由總公司所在人社部門出具同意在無錫設(shè)立分公司證明，可省去驗(yàn)資報(bào)告;與境外組織合資或合作成立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),由省人事行政部門審批并報(bào)人事部備案。);

　　7、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;

　　8、應(yīng)提供45平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明(不得為私人住宅)，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。

　　9、國家、省和市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

　　辦理《人力資源服務(wù)許可證》的流程：

　　1、受理：申請機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門提交材料，即時(shí)審理。

　　2、審查：材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供的材料不全的，會(huì)告知申請機(jī)構(gòu)哪里需要填補(bǔ)以及更改。

　　3、實(shí)地考察：工作人員會(huì)告知考察時(shí)間，病到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。

　　4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

　　人力資源服務(wù)許可證的有效期一般為1年，一年后需提前1個(gè)月向人社局申請延期。