4、在海外注冊公司，再以外資公司的身份回到原來國家，一般都有外資公司的優(yōu)惠待遇，特別是發(fā)展中國家如中國，一般都給予最初數(shù)年的免稅減稅或補貼的好處，并常常有某些本國公司所沒有的特權為了吸引外國企業(yè)來注冊，不少大洋；進外企工作的優(yōu)點1鍛煉外語 2學習國外先進的技術，先進的管理 3走后門現(xiàn)象相對少 進外企工作的缺點1外資企業(yè)的員工，有因外商撤資而失業(yè)的風險 2歐美企業(yè)尚可，如果是日資企業(yè)待遇偏低，而且很難升職加薪；在外企工作的好處就是工資很高，福利不錯，壞處就是工作特別忙，然后總是加班，很累；以我在日資公司工作為例 優(yōu)點1工作時間穩(wěn)定，5天制，每天10小時 2發(fā)薪準時，不像很多大陸廠，總是欠薪也時可能他們也是被迫無奈3能較快的提高自己的知識和能力，他們總時不時的搞什么培訓及研討什么的 4能接觸到；注冊BVI公司的優(yōu)勢1無需遞交經(jīng)審計賬目2可使用中英文公司名稱3政治經(jīng)濟和貿(mào)易環(huán)境非常穩(wěn)定的地方4有良好的金融法律設施，方便建立各種金融機構或基金會的成立與發(fā)展5政府保護股東利益，不需要公布受益人。1、合伙人為自然人的，應當具有完全民事行為能力有書面合伙協(xié)議有各合伙人認繳或?qū)嶋H繳付的出資有合伙企業(yè)的名稱有經(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件法律依據(jù) 中華人民共和國公司法第一百九十二條 外國公司在中國；比如這些大公司的工作壓力很大，經(jīng)常需要加班也不一定有加班費的，有一些美國公司極力宣揚一種利益之上的理念公司管理其實挺混亂的但是個個都如豺狼虎豹惟利是圖，而且在這些外企大公司真正想做到很上面的位置非常難因為他們。

2、今年3月，中智上海公司對5000多名在外企工作的雇員進行調(diào)查統(tǒng)計，這些雇員在2003年度中都有過離職經(jīng)歷，調(diào)查結果發(fā)現(xiàn)個人主動提出辭職的比例高達67%，而被公司辭退和合同自然終止的分別只占12%和11%特征三強烈的務實主義；外企的工資高工作環(huán)境比較好，不過更新淘汰比較快，如果沒有過硬的技術容易被淘汰壞處就是外企一般沒有養(yǎng)老金，待遇不如國企好，壓力比較大老尹家海參為你解答；進外企工作的優(yōu)點鍛煉外語 學習國外先進的技術，先進的管理 走后門現(xiàn)象相對少 進外企工作的缺點外資企業(yè)的員工，有因外商撤資而失業(yè)的風險 歐美企業(yè)尚可，如果是日資企業(yè)待遇偏低，而且很難升職加薪；那么在外企工作有什么明顯的好處嗎針對這個問題，我這個資深外企老司機，要給你分析一下，主要的明顯的好處如下01 規(guī)范化 外企，之所以能是外企，是因為它管理規(guī)范化，在全球各地都有分公司，為了公平一致，也必須規(guī)范化；當然是深圳好，在深圳注冊公司的優(yōu)勢1注冊資金實行認繳制0資金注冊公司2無辦公場所也可注冊公司電子商務公司3企業(yè)不需要年檢 而且在深圳注冊公司，國家有扶持政策。

3、大部門外企給的好處，像基本的五險一金，加班費，不會拖欠工資，另外還有一入職15天年假，12天帶薪病假，年底雙薪，員工生日會等等但資本家希望你不斷的賣命，壓力比較大，不斷地有各種考核，所以外企并不是大家認為想象的；如果您的工作和收入適合您，請不要看一座高位剛入職的前幾個月，壓力特別大，每天都在學新東西，后來輕車熟路了，工作內(nèi)容也覺得能輕松應對了外企對于很多公司內(nèi)部的東西是透明共享的，所以只要用心，你能把公司很多業(yè)務；2有能力正式開展業(yè)務，而無須像代表處一樣有諸多限制3以人民幣作為收入向客戶開人民幣發(fā)票4人民幣利潤轉(zhuǎn)化成美元向境外母公司匯付 直接在中國雇傭員工5保護知識產(chǎn)權，專有技術6不需要與其他方分享利潤；第六，便于反向投資，回大陸成立外資或合資企業(yè)成立海外公司也可以在大陸投資，成立外資企業(yè)或合資企業(yè)，享受外資的待遇及產(chǎn)銷等經(jīng)營上的優(yōu)勢以上便是海外公司注冊的好處，如果您還有什么問題，可以隨時咨詢我，希望您能采納；另外，深圳對外資企業(yè)的鼓勵扶持政策也很多，對包括稅收補貼在內(nèi)的優(yōu)惠政策是廣州比不上的同時，深圳便捷的交通和發(fā)達的物流業(yè)及倉儲業(yè)等硬件條件也是廣州比不上的臨近香港，也是深圳得天獨厚的一個地理優(yōu)勢，這為貴。