注意!又有2家企業(yè)個(gè)人賬戶(hù)被清查,下半年,你的所有收
2021-12-06 08:56:25

注意!又有2家企業(yè)個(gè)人賬戶(hù)被清查,下半年,你的所有收下半年,隨著第二輪“稅務(wù)稽查”全面展開(kāi),你的所有收入全部都在稅務(wù)監(jiān)控之下!這樣個(gè)稅你想逃是不可能的,也方便稅收保全直接凍結(jié)你的所有的銀行卡。當(dāng)然,對(duì)于在現(xiàn)金工資上做文章進(jìn)行偷稅漏稅的企業(yè)來(lái)說(shuō),以后要想通過(guò)這個(gè)漏洞“避稅”“節(jié)稅”是不可能了。下半年,隨著第二輪“稅務(wù)檢查”的全面展開(kāi),你的所有收入都將受到稅務(wù)監(jiān)控!你逃不掉這個(gè)稅,直接凍結(jié)你所有的銀行卡也方便稅務(wù)保全。當(dāng)然,對(duì)現(xiàn)金工資大驚小怪的企業(yè),如果想通過(guò)這個(gè)漏洞“避稅”“節(jié)稅”,未來(lái)也不可能偷稅漏稅。

先來(lái)看2個(gè)案例:

1.惠陽(yáng)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局發(fā)布檢查公告指出,2010年1月至2013年9月,龍華市某鐵礦以個(gè)人銀行卡收款、不記錄銷(xiāo)售商品的表外業(yè)務(wù)方式向部分單位和個(gè)人銷(xiāo)售商品,合計(jì)收款278,635,309.00元,未申報(bào)繳納相應(yīng)增值稅。

2.深圳斗門(mén)國(guó)家稅務(wù)局檢查了某公司實(shí)際控制人、法定代表人李某在工商銀行、興業(yè)銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶(hù),發(fā)現(xiàn)上述兩個(gè)賬戶(hù)合計(jì)匯出金額為4,197,447.08元。其中2013年應(yīng)申報(bào)而未申報(bào)2,219,332.08元,待收回增值稅總額377,286.46元。

可見(jiàn)國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)個(gè)人賬戶(hù)審計(jì)毫不留情!

1.下一步就是全面推行銀行工資表模式,稅務(wù)最終會(huì)和銀行共享信息,進(jìn)行對(duì)比!

2.工資單上的每個(gè)員工都需要將自己的姓名和身份證號(hào)上傳到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)。對(duì)于多次支出,地稅局會(huì)對(duì)身份證號(hào)進(jìn)行預(yù)警,指令申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅。

3.確定一個(gè)地方為工資薪金發(fā)放單位,其他單位為兼職,按20%繳納個(gè)人所得稅。

4.所有員工均為非全日制的,按“勞動(dòng)報(bào)酬所得”扣除800%或4000 *20%以上,剩余部分按20%的稅率征收個(gè)人所得稅。

5.工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得最大的區(qū)別在于,工資薪金具有雇傭關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同并繳納基本社會(huì)保險(xiǎn),接受企業(yè)的日常管理,是所包含的共同主體;但上述情況在勞動(dòng)報(bào)酬中并不存在,與企業(yè)分立是平行關(guān)系。

6.逐步建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng),多渠道、多層次收集居民和非居民的收入、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)信息,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)創(chuàng)新收入監(jiān)測(cè)方法和手段,提高居民收入信息監(jiān)測(cè)水平。

7.如果你以后借別人的身份證信息列出工資和費(fèi)用,很容易給出預(yù)警。這是因?yàn)?2月1日,新的個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)在各地廣泛使用,包括稅務(wù)部門(mén)和企業(yè)部門(mén)。其中,稅務(wù)端有“兩項(xiàng)以上收入”模塊,在技術(shù)層面加強(qiáng)了兩項(xiàng)以上地方的個(gè)人工資薪金收入管理;

8.如果稅務(wù)以虛假工資額抵減成本,一經(jīng)查實(shí),將徹底消除,繳納企業(yè)所得稅并處以數(shù)倍罰款。

9.如果工資金額大于社保申報(bào)的金額,且工資數(shù)量大于社保申報(bào)的數(shù)量,社保審核需要繳納和補(bǔ)繳滯納金。

10.下一步是逐步建立促進(jìn)誠(chéng)信納稅的機(jī)制。個(gè)人有兩項(xiàng)以上收入時(shí),應(yīng)及時(shí)自行申報(bào)納稅,否則會(huì)影響納稅信用,從而影響消費(fèi)、融資、授信等。

11.“五證合一”后,如果你公司還在虛列員工工資和費(fèi)用,請(qǐng)停止。

所謂“五證合一”,主要是指營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、統(tǒng)計(jì)登記證一體化,五大政府部門(mén)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

五證合一后,稅務(wù)所有員工將全額申報(bào),每個(gè)人的工資對(duì)應(yīng)你的身份證號(hào),對(duì)應(yīng)你的社保繳納情況。企業(yè)薪酬制度一目了然,不容易再做虛假報(bào)告。

比如某公司申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí),工資是3500元,但社會(huì)保險(xiǎn)是按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)(比如2000元)繳納的。稅務(wù)和社保共享數(shù)據(jù)后,相互矛盾,以哪個(gè)為準(zhǔn)?特別是有些地方,社保委托給稅務(wù)局。

提 醒

這次根據(jù)金稅三期的大數(shù)據(jù)和發(fā)票管理系統(tǒng),通過(guò)惠州和國(guó)稅各部門(mén)的協(xié)同排查,我們?cè)O(shè)法監(jiān)督改革,目的就是不留下空孩子偷稅漏稅!在個(gè)人所得稅征管日益嚴(yán)格的環(huán)境下,金稅三期系統(tǒng)將為企業(yè)和個(gè)人搭建大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò),為下一步稅制改革提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐和技術(shù)平臺(tái)。個(gè)人納稅申報(bào)的工資、薪金所得與社保、年金繳費(fèi)基數(shù)不匹配的單位,屬于地方稅務(wù)重點(diǎn)關(guān)注的稅務(wù)稽查對(duì)象之一。

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