個(gè)人所得稅是最稀有的增值稅。在公司的管理工作中，我們要付出工資薪金才能拿到一份稅；兼職賺外快，要交勞動(dòng)報(bào)酬才能領(lǐng)個(gè)稅；融資分紅，要交貸款、分紅、儲(chǔ)蓄稅；即使你贏得了一百萬個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，你也需要繳納個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅急需準(zhǔn)備，但如何準(zhǔn)確準(zhǔn)備有十大問題。如果個(gè)人所得稅的避稅方式不當(dāng)，會(huì)給企業(yè)和個(gè)人帶來可能性。

邊肖稅務(wù)局現(xiàn)在告訴你一些關(guān)于

納稅準(zhǔn)備中的“工資薪金所得”。以上兩種個(gè)人所得稅避稅方法都不可取:

1.購買個(gè)人所得稅減免保險(xiǎn)

談到保險(xiǎn)單，很多人認(rèn)為可以用來避稅。這個(gè)說法不是主觀的，因?yàn)槲覀兓ㄔ诒ｋU(xiǎn)上的錢已經(jīng)是凈利潤(rùn)的收入了。

有些保單可以減免個(gè)稅，但對(duì)于高收入人群來說，沒有避免個(gè)稅的視覺效果。

2.通過購買發(fā)票降低個(gè)人所得稅

很多企業(yè)通過兩個(gè)渠道支付工資，一個(gè)是長(zhǎng)期工資支付渠道，一個(gè)是讓員工拿發(fā)票換收入。

對(duì)于企業(yè)來說，發(fā)票增加了他們的間接生產(chǎn)成本，降低了他們的個(gè)人所得稅。如果是稅率專用發(fā)票，就要降低企業(yè)的稅率。發(fā)票也有助于降低員工的個(gè)稅，讓他們獲得更多的收入。

但是，這種行為在稅務(wù)眼里就是虛開發(fā)票，偷稅漏稅，查地府交！

避免個(gè)人所得稅的適當(dāng)方法有:

適當(dāng)改變工資與年終獎(jiǎng)的比例

公司的年終獎(jiǎng)要作為一個(gè)月的工資收入單獨(dú)計(jì)算和發(fā)放，即年終獎(jiǎng)要乘以12個(gè)月，小數(shù)要與相應(yīng)的稅務(wù)檔案進(jìn)行對(duì)比才能發(fā)放。

很多單位不重視，導(dǎo)致員工工資與年終獎(jiǎng)不平衡，一方過高，從而降低年平均綜合稅收。有一點(diǎn)需要注意的是納稅限額。因?yàn)楫?dāng)它達(dá)到極限時(shí)，即使多一美元也會(huì)導(dǎo)致更多的稅收。

2.改變雇傭員工的方法

對(duì)于高管來說，他們的工資極高。那么這是唯一的辦法。企業(yè)為高級(jí)管理人員注冊(cè)國有企業(yè)，將公司與一人的雇傭關(guān)系變更為企業(yè)之間的合伙關(guān)系，高級(jí)管理人員的收入將成為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合理收入。南沙注冊(cè)公司除了不繳納企業(yè)個(gè)人所得稅外，還可以采用經(jīng)批準(zhǔn)的征稅方式，在很好的幫助下，可以降低高額稅收。