夏天很熱，在

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如果你有員工，你會考慮給他們夏季降溫費，家電，高溫補貼。

三者有什么區(qū)別？

發(fā)行有什么前提條件嗎？

會計怎么做？

財務(wù)待遇有什么區(qū)別？

一、防暑降溫費用、防暑降溫飲料、必需藥品、高溫補貼的區(qū)別

防暑降溫費屬于深圳公司貿(mào)易工人福利。你只能要求一份，可以給一個人貨幣補貼，也可以給非貨幣用具；

高溫補貼是一種萬能工資，不能只享受；

申請人需要防暑降溫飲料和必要的藥物，如太陽鏡、安全帽和深圳退休公司的金衣

必須提供勞保用品，與員工福利無關(guān)。

二、防暑降溫費、防暑降溫飲料和必要的藥品、高溫治療補貼稅

(1)防暑降溫費用

1.防暑降溫費用的會計處理

財企[2009]242號指出，防暑降溫費是職工福利費的一種，只能享受，建議計入“福利費”。

(1)作出規(guī)定時:

借:成本和費用課程

貸款:應(yīng)付職工工資-職工福利費

(2)發(fā)行時:

借:處理員工工資-員工福利費

貸款:利息等部門

2.防暑降溫費用的財務(wù)處理

增值稅:防暑降溫費用屬于福利費。如果分發(fā)給一個員工的物品需要出售。

中小企業(yè)個人所得稅:防暑降溫費用為福利費，以工資總額的14%比例為限。

所得稅:防暑降溫費的繳納，無論是器具還是支票，都是一種補貼收入，不是免稅補貼，應(yīng)該是

所得稅結(jié)合當(dāng)月工資計算。

(二)防暑飲料和必要的藥品

1.防暑降溫飲料及必要藥物的會計處理

防暑降溫飲料和必備藥品為養(yǎng)老費用，建議計入“養(yǎng)老費”。

借:成本課程-養(yǎng)老金

應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅)

貸款:利息等課程

2.防暑降溫飲料和必要的經(jīng)濟(jì)待遇

增值稅:作為勞動保護(hù)支出，飲料和藥品可以從進(jìn)項稅中扣除。

所得稅:無需繳納個稅。

中小企業(yè)個人所得稅:根據(jù)發(fā)生的具體金額從凈利潤中扣除。

(3)高溫補貼

1.高溫補貼的會計處理

高溫補貼是一般工資，建議納入“工資”。

(1)作出規(guī)定時:

借:成本和費用課程

貸款:處理員工工資-工資

(2)發(fā)行時:

借:員工工資-工資

貸款:利息

2.高溫補貼的財務(wù)處理

中小企業(yè)個人所得稅:高溫補貼屬于工資，中小企業(yè)個人所得稅計入工資總額。

所得稅:結(jié)合當(dāng)月工資核定個稅。

增值稅:高溫補貼是貨幣補貼，不涉及增值稅。