首先，在廣州公司的轉(zhuǎn)讓步驟中，如果是指依靠企業(yè)的一些業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行非常簡(jiǎn)單的記賬，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)信譽(yù)得不到保證，所以編制不一定幾乎準(zhǔn)確。這樣企業(yè)的稅收就會(huì)出現(xiàn)一些問題，最后會(huì)涉及到違法違規(guī)等等。一個(gè)中小企業(yè)能經(jīng)得起這樣的折騰嗎？這只是其中之一。

其次是關(guān)于代理記賬。公司的經(jīng)理，也就是幫助中小企業(yè)做財(cái)務(wù)工作的人，服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)水平甚至專業(yè)知識(shí)都不一樣。具體工作中往往有一定的正確性。如果人事變動(dòng)時(shí)前后人員之間沒有準(zhǔn)確交接，將直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，稅務(wù)問題也有相當(dāng)大的可能性。

因此，我們需要在企業(yè)的財(cái)務(wù)問題上給予大力支持。財(cái)務(wù)工作類似，不像其他公共服務(wù)?，F(xiàn)在，這個(gè)可以換成另一個(gè)。如果要做好財(cái)務(wù)工作，就必須連貫和相關(guān)。所以人事變動(dòng)要盡量減少到以下，有利于企業(yè)的人事管理。如果是一個(gè)很隨意的財(cái)務(wù)人員，在工作中會(huì)給企業(yè)帶來一些問題，還會(huì)涉及到相當(dāng)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)可能性，這是一個(gè)關(guān)于立法的問題，甚至?xí)?duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生負(fù)面影響。明美會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)精深，老會(huì)計(jì)，老財(cái)務(wù)？團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)格，可以享受多個(gè)會(huì)計(jì)師多元化的公共服務(wù)。

代理記賬是為了管理工作和財(cái)務(wù)，相對(duì)于專職會(huì)計(jì)已經(jīng)節(jié)省了相當(dāng)大的生產(chǎn)成本，所以管理人員不想再考慮價(jià)格了，服務(wù)質(zhì)量是硬性的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，千萬(wàn)不要為了低價(jià)而選擇不靠譜的代理記賬。最后公司進(jìn)入異常情況，后悔廣州公司調(diào)晚了。